合格的领导者，应该具有哪些特征呢？让我们一起了解一下：

一是自信。领导者为了使下属相信他的目标和决策的正确性，首先自己要表现出高度的自信。因为，领导积极向上的“精气神”直接影响到整个团队的工作氛围。

二是诚实与正直。领导者只有通过真诚、无欺以及言行高度一致才能建立相互信赖的关系。领导者之所以有其无可比拟的影响力，主要原因是他与下属之间牢固的互相信赖的关系和在这种关系下形成的忠实的追随者。

三是领导愿望。领导者要有足够的智慧去影响和领导别人，这种品质表现为敢于承担责任，正是因为这种品质，成功为自己建立威信，产生大量的追随者。

四是智慧。领导者要有足够的智慧来收集、整理和分析，并适当地应用大量信息。他必须能够确立目标、解决问题和做出正确的决策，这后面离不开领导本身深厚文化积累。

五是进取心。领导者应表现为高度的工作积极性。拥有较强烈的成就渴望。他们拥有强烈的进取心并精力充沛，坚持不懈，有高度的主动精神。追求完美，不断进取，永无止境。

对比一下，我们周边有这样的领导么？