作为HR，每个新人入职后，我们就开始关注他在公司的表现，并为他的转正手续做准备，但现实是，有些人提前转正，有些人可以按时转正，而有些人可能会在试用环节走人，也有一些会延期转正，其中原因，不仅仅是工作完成的好不好，这其中还有很多因素。

我们知道，在职场中，转正对个人来说是一个重要的里程碑，它不仅意味着你的工作得到了认可，也意味着你将享受到更多的福利和待遇。

下面我们就如何提前或按期转正，和大家做探讨。

一、转正的基础：自我价值提升，你能不能融入是关键！

1、提升专业技能：不断学习和提升自己的专业技能，使自己的工作更加高效和专业，这是获得提前转正的重要条件，要有学习的态度和意识，这样的第一印象很重要。

2、提高工作效率：找出工作中的瓶颈和问题，提高自己的工作效率，这不仅可以提高自己的工作表现，也可以减少上司的工作压力，融洽同事关系，。

3、积极参与团队活动：积极参与团队活动，提高团队凝聚力，同时也能展示你的团队精神和领导能力，特别是非正常场合的沟通很重要，团建、会议、餐会等，要展现我们专业外的优点和亮点。

二、保持良好的工作态度

1、积极主动：对工作要有积极主动的态度，主动承担责任，主动解决问题。

2、责任心强：对工作要有强烈的责任心，对自己的工作负责，对公司的利益负责。

3、诚实守信：对人诚实守信，对事认真负责，这是获得上司信任的基础。

三、保持良好的人际关系

1、与上司保持良好的关系：了解上司的工作习惯和喜好，尽量满足上司的工作需求，同时也可以向上司请教工作上的问题。

2、与同事保持良好的关系：尊重同事，乐于助人，良好的人际关系可以帮助你在工作中得到更多的支持和帮助。

四、定期反馈工作进展

定期向上司反馈自己的工作进展，让上司了解你的工作情况，同时也可以得到上司的指导和帮助，包括思想汇报和工作中的心得体会等。

顺利转正是我们迈入第一步，提前或按期转正是每个职场人的期望，这需要你不断提升自我价值，把职责内的工作做好，保持谦卑心态，积极的态度，良好的工作态度和人际关系，只有这样，你才能在职场中脱颖而出，实现提前或按期转正的目标。