根据相关行业媒体的调研数据，我国重点一二线城市平均薪酬均在7000元以上，其中有13个城市平均薪酬过万，更有3个城市超过1.3万元。让我们看看具体哪些城市薪酬水平更高？大学毕业生哪些城市工作可以获得更高收入？

第一档次城市薪酬收入在1.3万以上，具体包括北京、上海、深圳3个一线城市。从地区分布看，正好是我国经济最重要的三极京津冀、长三角、珠三角各占一席。其中北京平均薪酬达到13930元，排名全国最高。北京是众多金融机构总部所在地，同时拥有比较发达的教育与互联网产业，这些行业整体薪酬相对较高，从而拉升了整个城市的平均薪酬水平。

全国第一大经济城市上海平均薪酬为13832元，仅次于北京，排名全国第2。上海是我国最大的金融中心，拥有上交所、黄金交易所、石油交易所等核心金融机构。上海也是外资机构在华总部的******地，包括特斯拉超级工厂也落户在上海。同时上海还有较为发达的半导体、汽车以及造船业等，这些都是上海较高薪酬收入的支撑。

作为我国改革开放以来发展最迅猛的城市，深圳平均薪酬水平达到1.31万元，是唯一一个可以与北京、上海媲美的城市。深圳拥有全国两大证券交易所之一的深交所，同时高科技产业相对发达，拥有腾讯、华为、大疆、比亚迪等众多国内标杆企业，金融与高科技双支柱支撑起了深圳的相对高收入水平。

平均薪酬第二档的城市有4个，具体包括杭州、广州、苏州与南京，其中3个位于长三角，一个在珠三角。4个城市平均薪酬都在1.1万元以上。杭州平均薪酬接近1.2万元，是唯一一个薪酬收入可以媲美一线城市的非一线城市，甚至还要高于一线城市中的广州，排名全国第4。杭州拥有相对活跃的民营经济，以及阿里巴巴、网易、海康威视等国内各行业头部企业，工作机会薪酬待遇领衔新一线城市。

广州平均薪酬在1.17万元左右，虽然和其他3个一线城市存在一定差距，但是也位居全国前五行列。广州作为一直以来的南方地区中心城市，******了众多优质的教育、医疗、商业等资源，相对充沛的资源支撑起了广州的就业市场与薪酬待遇水平。但是近些年来广州受到临近城市的挑战，发展趋势有所放缓，在一线城市中存在掉队的风险。

作为全国第二大经济省份江苏的双子星城市，南京与苏州平均薪酬也都超过了1.1万元，双双跻身第二档次城市。其中苏州拥有排名全国前6的经济总量以及发达的新能源、半导体等制造业；南京也是全国排名前10的经济城市，是教育、医疗、旅游、商业等资源综合优势最强的城市之一，依托长三角地区强大的整体优势，两个城市的就业与薪酬都存在诸多机会。

平均薪酬第3档的城市共计6个，具体包括珠海、宁波、厦门、武汉、东莞与成都，其中2个位于珠三角，长三角、海西、中部与西部各一席。其中珠海可谓一大黑马，不仅以平均薪酬1.07万跻身全国前8，而且超越了同地区经济总量显著更高的东莞与佛山两兄弟。珠海在电器、医药等行业发展不错，同时靠近澳门，旅游与环境资源优质，是一个就业性价比相对较高的二线城市。

同处珠三角的东莞，因承接了深圳的产业转移，制造业得到了显著发展。华为等企业的迁入显著提升了城市的就业机会与薪酬水平，平均薪酬超过1万元，成功跻身第3梯队城市。

同为重要的出口贸易城市，位于长三角的宁波平均薪酬水平也达到了1.06万，全国排名第9，长三角地区排名前5。宁波的汽车配件、机械等产业相对发达，加上具有优良的港口资源，是长三角地区次中心城市的重要一员。

近年来，福建是全国经济发展最快的省份之一，作为福建金融、商贸最发达的城市，厦门的平均薪酬水平也超过了1万元，跻身全国前10。虽然经济总量要逊色与省内的福州与泉州，但是在产业结构与人均发展水平上，厦门仍是省内最顶尖的城市。

作为中部与西部的中心城市，武汉与成都平均薪酬水平均超过了1万元，是除东部城市以外仅有的两个薪酬过万元的城市，两个城市也分别是中部与西部平均薪酬最高的城市。武汉的汽车、半导体，成都的航天、电子信息等产业都具有了一定的比较优势，两者也是各自区域的教育与金融中心，依托区域资源的支持，两个城市也存在较多的发展机遇。

平均薪酬第4档的城市共计14个，具体包括重庆、乌鲁木齐、无锡、长沙、佛山、合肥、济南、福州、西安、郑州、兰州、青岛、南宁与南昌，其中西部地区最多，共5个；中部地区3个，长三角与山东各两个，海西与珠三角各一席。

重庆平均薪酬达到9995元，在中西部地区仅次于武汉与成都，排名第3。在4大直辖市中也领先天津，有望成为下一批平均薪酬过万的城市。作为直辖市与国家中心城市之一，重庆拥有众多其他城市无法比拟的优势，未来发展机会值得期待。

西部的其他4个城中，乌鲁木齐可谓异军突起，平均薪酬也接近1万元，超越了众多其他中西部知名城市，仅次于武汉、成都与重庆，排名中西部第4。西安、兰州平均薪酬相对比较接近，排名全国23名左右，也都跻身了中西部城市10强。南宁则刚达到9000多一点的水平，正好位列中西部第10。

中部的3个城市中，长沙平均薪酬接近1万元，在中部仅次于武汉，排名第2，在中西部也能位列前5行列。合肥平均薪酬也接近9900元，中部排名第3，如果在长三角区域位列无锡之后排到第7位。郑州则相对较低一些，在中部低于长沙与合肥，排名第4，在中西部位列西安之后，排名第8。南昌平均薪酬刚好超过9000元，中部地区排名第5，距离中西部前10刚好一步之遥。

山东双子星济南与青岛平均薪酬分别为9600、9300多元，济南略高一些，正好位列全国前20行列。青岛则排名在25位左右。

佛山平均薪酬约为9900元，在珠三角落后于深圳、广州、珠海以及东莞，排名第五，可能是佛山制造业相对集中，相对缺乏金融与高科技产业的原因。

平均薪酬第5档的城市共计7个，具体包括天津、贵阳、海口、昆明、石家庄、大连与太原，其中京津冀与西部各2两个，中部、海南与东北各一席。

天津作为4大直辖市之一，且是北方名义上的第二大城市，薪酬水平确相对不高。目前不到9000的水平在四大直辖市排名最末，在北方也仅仅只能排到第7，甚至不如乌鲁木齐、兰州等西北区域城市。同处京津冀的石家庄平均薪酬为8500多元，在主要二线城市中也处于中下游水平。

贵阳作为原来西部最落后省份之一的省会，近年来通过大力发展大数据等产业，薪酬水平得到了较大提升，目前已经接近9000元，超过了同处西南地区的昆明。

东北地区的大连虽然平均薪酬只有8200元左右，但是已经是东北地区排名最高的城市，可以看出，东北地区整体薪资水平已经落后于全国平均水平。

山西太原则是中部排名最低的省会城市，平均薪酬正好在8000元附近。不仅远远落后于中部其他省会城市武汉、长沙等，也低于临近省份的石家庄。

东北除大连外的3大省级城市长春、沈阳、哈尔滨，以及山东地区的烟台目前平均薪酬不到8000元，处于主要一二线城市最末一档。其中烟台平均薪酬接近8000元，还要稍高于东北其他三个城市。在山东未来济南、青岛之后排名第3。

东北3大副省级城市中，长春、沈阳平均薪酬基本相当，都是7600元多一点，哈尔滨则只有7400元左右，排名最末一位。这还是东北地区最发达的几个城市，可以看出，东北地区的就业与薪酬水平确实不太乐观，振兴东北迫在眉睫。