小升初简历怎么让人看得一目了然?你见过,34

时间:2024-01-01 10:13:49/人气:435 ℃

小学生简历包含以下几个模块,分别为封面,基本信息,奖项信息,奖状证书展示、学习成绩单,兴趣特长、自荐信、推荐信,特长,社会实践 。

如果大家觉得封面只是一个简单的遮挡,那就大错特错了。这就好比我们去买一个奢侈品的时候,包装盒的作用不只是保护产品本身,更是一种视觉上的搭配,增加客户对于品牌的认知度。一封好的封面不应该只是四个大字“我的简历”

放上一个孩子阳光一点的照片,如果是专业摄影公司照的艺术照就更好了。

另外,心理学家们有过研究,第一印象往往决定了80%人们对事物的看法。第一印象好,后面有些瑕疵也问题不大。但第一印象差的话,后面想要扭转就比较困难了。所以如果封面只是放个照片,姓名和联络方式的话会有点浪费,大家可以考虑把孩子最最最核心的奖项比如某市三好的称号放上去。这种很重磅的奖项可以一下抓人眼球。当然如果没有核心的优势的话也可以考虑不放。放不放,放什么还是要基于孩子的情况。

由于孩子的学籍,户籍直接关系着是否符合学校招生要求,如果不符合学校的招生要求,就算是牛娃也没用。所以家长们一定要重视基本信息页,不要觉得这页突出不了孩子的优势就不好好对待。

比如说基本信息页中孩子的性别学校就会很关注,因为各个学校都要保持当届初一学生的男女比例均衡。另外,父母信息也要尽量填写完整,不要只填写一位。各位爸爸妈妈不要因为工作繁忙而忽略了可能会收到的小升初通知的电话,往年错把学校的通告当作垃圾广告的人不在少数。

有的家长在展示成绩这块喜欢用叙事的方式把4-6年级干的事儿都罗列一个遍,还有的的家长罗列了各个奖项,并把荣誉特长学习全混在一起,这种展示对于老师看着会很费劲。大家就假设自己是面试官,看到这么多简历你觉得你会会仔细看每一份吗?所以我们可以通过一个单独表格来展示这部分,然后把对应奖项的证书单独放一页。

学生的个人奖项页是校内校外成绩的综合展示,大家可以参考上面表格的形式,也可以自己思考展示方式,比如成长地图。小学生简历没有求职简历那么死板,但是核心的原则就是要让老师看得清楚,一目了然。每个奖项对应的级别、获取时间尽量注明、优秀硬核的一些奖项比如说市三好等荣誉奖项考前。其实这也是我们做任何报告简历的核心思路,越重要的东西越往前放。

成绩这块儿其实没什么好说的,就是简单清晰的把最近几年的成绩,放在上面就好了,不用搞太多花里胡哨的东西,少即是多,要学会做减法

一般我们找顶级的工作或者申请大学可能需要个人陈述,包括推荐信。但是这些东西其实都比较软,不像是成绩奖项那种硬实力的展现。一般来说招生官也不会花太多时间去看。所以如果写的话我建议大家不要写太长,一页A4纸足以。主要说说自己为什么想上这个学校,真诚一点,拒绝假大空。推荐信方面如果能有名头比较亮眼的比如高级职称的老师的真情推荐也可以考虑放在这块。

科技,艺术,体育都可以放在这块写。科技类的奖项可能更受学校的关注。孩子参加过的市区级比赛,艺术节,科技节不管是个人还是团体的都可以。特长考级也可以写,但从分量上来说没有大赛获奖含金量高。如果都没有的话,写写兴趣也可以,但千万不要编造,诚实是很重要的,而且到时候面试要是问了回答不上来也会很不好。

社会实践不是很必要,当然如果有的话也可以放出来,比如说一些社会服务啊或者海外经历之类的,类似养老院帮忙,或者自己的一些比较有趣的活动经历。展示一下孩子的多样性肯定是有益无害的,不过不建议这部分高的太长太繁琐。

有的家长问我说,那到底哪一项是最核心的呢,在各方求证了专家后我得到的反馈是综合考虑,但这之中个人信息,成绩,荣誉奖项这三个模块是简历最核心的三个模块,这三个板块没有哪个是最核心的,学校会综合放在一起考量。 其它像是自荐信,推荐信社会实践等都是非必要的

最直接的送简历的形式就是,关注学校官方的收简历的信息。

下表是2019年的简历投递时间汇总,20年和21年受疫情影响,很多学校并未接收纸制简历。所以也就没有特别官方的简历收取的时间

但是现在很多学校都不会放出这些官方的时间了,那么我们该怎么办呢?

高端的食材往往需要最朴素的烹饪方式——这块说的最朴素的投递方式就是往学校传达室送快递。

我的建议是大家不要叫闪送,最好自己亲自去,找到合适的机会保证简历交到传达室大爷那。有的家长会可能会担心简历被大爷扔掉,这个大家放心,传达室大爷也不敢随意扔学生的简历,万一扔掉的是一个牛娃那岂不是学校的损失。

一些学校还会会启动网报,其实等同于收简历。比如人朝分,海淀57中,海淀十一学校本校之前就都有网报。网报其实基本就等同于收简历了,因为在网上申请的时候就可以填写一些学生的成绩奖项。

还有就是校园开放日,带着简历去参加顺便投递。

其实投递简历这事儿的核心就是要多打听。像是有的家长问我加群可不可以,可以加这些群,但是群里的话家长不一定会分享,因为每多一个人知道就可能会导致孩子多一个竞争对手。

学校有可能隐晦地放出些信息,放出信息的时间也很短,所以需要家长要多去打听,要多去了解这些信息才有可能抓到投递简历的机会。

我一直相信一句话就是“一切都是最好的选择”,当我们已经把该准备的准备到位了,就算最后没有进入到理想的学校也没有什么遗憾,结果往往就不会差。

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