随着各地各领域经济复苏，作为连接和承载多个行业发展的互联网平台也更加忙碌起来。

此前，艾媒咨询数据显示，在中国求职者求职和企业招聘的主要方式中，互联网招聘占比高达85.1%。与此同时，拉勾招聘调查数据，2023年春季，62%的受访者萌生跳槽想法，其中32%已经下定决心跳槽，30%的人才看机会情况来定。

脉脉创始人兼CEO林凡还公开预判：今年招聘市场将呈现先抑后扬态势，今年只要不是经营特别差的企业，应该不会有更多的缩裁员动作。甚至一些头部公司还在扩大招聘如美团要招1万人，除了物流、采购、供应链类岗位数量较去年同期入职人数翻倍之外，技术类岗位较去年同期增长超50%，如软件开发工程师、测试开发工程师、算法工程师等技术类岗位占比较大，持续重视对科技人才的吸纳。

无论何时，选择永远大于努力！来八维学校，瞄准高收入岗位，选择热门赛道，学习高新技术，不断提升数字素养，才能在竞争激烈的招聘市场上拔得头筹。

新一代年轻人作为这个时代的生力军，只有融入其中，才能与这个时代共同成长和发展。面对时代的洪流，保持头脑清醒，立足当前，着眼长远，才能找到属于自己的未来。

在“金三银四”的招聘季汹涌来临之时，预祝每位学子面对人生的选择时，都能够底气十足，时刻以胜利者的姿态阔步前行！