长安的荔枝金句摘录,长安的荔枝,古代职场秘籍

时间:2024-02-08 10:57:21/人气:149 ℃

1月份看了一篇短篇小说《长安的荔枝》,感觉这个属于一个古代版的职场秘籍,即便是在现代职场当中,也有很多可以学习和借鉴的地方。

小说讲了一个底层公职人员,得到一份不可能完成的差事,但依靠自己出色的细节把控能力,把事情做成了。但是,却因为性情使然,差点满盘皆输,最后在高力士(没错,就是给李白脱靴的那个)帮助下才能活命。

也许上面还不好理解,那用游戏做比喻 ,假设你是一个技术很好,但是意识一般的玩家,偶然排位进入了高端局,前期对线各种细节操作,稳稳压制对方,但由于意识不行,还是被破了高地,最后靠大神偷水晶,才侥幸胜利的故事。

那如何,让如何减少这种不确定的侥幸,增加胜利的概率呢?我们来拆解下故事。

主角是长安城基层公务员,那时候底层公务员还没有分房一说,买房也需要借高利贷,只是不是找银行,而是找和尚。恰巧,在主角请假去跟和尚拿钱签约交房的那一天,宫里头传出一份差事,皇上想给贵妃吃新鲜荔枝了。

本来为皇上做事情,这份差事的财权是独立的,叫某某吏,当时很多这种专差,大肆收敛钱财,是一份肥差,比如绣春刀里面,他要的就是一个类似的差事,而且可以永不交差,即可以无限敛财。

但这一次,皇上要吃的是鲜荔枝,荔枝保鲜只有几天的时间,那时候岭南到长安得半个月,注定是一份完不成的,要掉脑袋的差事。于是所在衙门一开会,这份差事,就给了要背房贷且开会不在现场的主角了。

所以对于我们来说,一些关键的会议,一定要去,哪怕不说话;出了问题,每个部门都会想着将自己尽可能摘出去,哪怕不把责任推卸给你,但你的环节,你不在,没人解释,那就是你的锅。或者分配利益的时候,你不在,没人为你争取,你也就只能吃人家剩下的。

回到故事,主人公没有办法,只能硬着头皮南下,到了岭南,地方政府一看是个完不成的项目,自然不愿意掏钱。迫于无奈,在胡商的资助和开导下,主角豁出去了面皮,扯下了所谓的和和睦睦的假象,换来了奴隶一个和给供商人自由进出通行证。

职场中,不要讲面皮,讲究的是丛林法则,你越好说话,越顾及面皮,就会有人蹬鼻子上脸,步步紧逼。职场是做事的,以自己目标出发,谁阻碍了,就找谁,只有触及到对方的软肋或者能够让对方得利,才能获得配合。

在去荔枝园的时候,他虚心向蛮子请教荔枝种植保鲜的方法,并和他们一起喝酒,让他们第一次感觉自己被当作人看待。毕竟自己之前在帝都也是底层,所以没有架子,也正是因此,其获得了蛮子与奴隶的好感。在蛮子手中,得知了折枝法,在胡商那里得到了两层陶罐,加上已有的制冰法,预计可以将鲜荔枝送回长安。

但藩王得知消息后,却在其归途布置了杀手,毕竟这么多年,他都没能送到鲜荔枝去宫里,来了一个小吏就办成了。藩王倒不担心皇帝觉得他能力有问题,更担心的是皇帝觉得他态度有问题。是不是不愿意办事儿?幸运的是,最后奴隶跑了一场马拉松,燃尽自己生命,通风报信,使主角逃过一劫。

在人际交往上,底层谈恩惠,上层讲利益。和职位低,底层或者边缘人物交流,要讲究恩惠。按照马斯洛需求,他们温饱不足,更别提尊重与爱以及尊重需要,所以对他们要给与尊重和适当的利益,这样很容易获得他们的好感,就像许多将军通过和士兵一起吃大锅饭能获得好感一般;而和上位者,讲恩的效果则太小,他们已经站在了马斯洛的顶端,眼里都是权势与利益,所以和他们直接赤裸裸的谈得失即可。

到了帝都,其功劳被太监截胡,好在有贵人相助,搭上了国舅的线,在好友指点下,写了份奏折,说都是国舅指点,藩王支持,同僚帮助下才能做到的。所谓和光同尘,给与了各方利益,最终才有了这套方案。于是乎,得到了资金拨款,再次南下时,藩王积极响应,但好心办坏事,将和主角有了纠纷的胡商给赶跑,导致双层陶罐这一关键器具缺失,于是主角提前离开去检查了路途上的所有节点,将可能出现的漏洞的环节提前堵上,最终将荔枝送到了皇帝面前。

做事情要低调,不要独吞功劳,和光同尘,要懂得分享利益,才能长远。一定要搞清楚自己的汇报对象,弄清楚谁是把握自己前途的关键人物,不然很容易被抢功劳。另外,关键岗位上的员工关怀,一定要到位,或者要有A,B角色,一个成熟的职场人,不能指望别人不出问题的前提下把事情办好,而是要将意外掌握,提前走一遍,即便出问题,还能交出答卷才是成熟。

最后主角因为自己良心不安,性情使然,向国舅陈述了当朝利弊,差点小命不保。最后高力士为了在这件事情上分的一份功劳,命人将他带到了城墙下跪着,在皇帝站在城墙接受百姓参拜时,高力士提了一嘴,说下面跪着的人里面的那个人,就是自己发掘的那个荔枝吏,皇帝高兴说了声赏,最终才侥幸活命,被发配岭南,并躲过了次年的安史之乱。

所以一件看似不合理的事情,之所以一直存在,必然有他的原因(不是道理),其中涉及到的利益方可能很多,在没有理清之前,不要冒冒失失的去干,能做老板的是傻子吗?你刚来就能发现的问题,他就发现不了吗?

职场上光是能干,业务能力强,是起不到决定性作用的。有多少有能力的人一直做基层,或者技术,得不到升迁呢。一定要注意大势,注意站队,抱好大腿,毕竟只有领导有福利,下属才能跟着沾光。

如果觉得职场书籍看着无聊,可以试着看看这本小说,相信会有不少收获的。4星推荐,寓教于乐。

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