这次季度考科里就我没考过，导致护士长要写检讨怎么办？

话题

@护士小安：护理部定的护士考试及格线是80分，一题是2分，因为这次考试不顺，在手机上考试时，提交出现问题，没办法所剩时间不多了，着急忙慌的又重做的，结果我没及格。其实，就差一题就及格了，从考完试到现在就一直不开心，非常郁闷，因为自己罚款100元不说，还在医院院周会上通报批评，最难受的是，连累了护士长要写检讨。

感觉很对不住护士长，让护士长因为我写检讨，想起来就难受，我该怎么办？

点评

眼下，已到春暖花开的时节，万物复苏，疫情消退，护理人员们本该放松、高兴了，可是，有一件心事，压在每一个临床护士的心头，因为按照医院护理部的年度护士考核工作计划，月底的护士考试又开始紧锣密鼓的上场了。

这不，2月份的考试有的医院就已经考完了，考试成绩出来了，有人庆幸有人愁。

护士小安就是考试后那个郁闷、不开心的护士。

一切，源于本月的这场院内护士考试。

80分及格，不及格罚款，院周会上通报，这还不说，最让当事护士纠结的是，自己若是考不及格，还要连累护士长写检讨。

罚款、通报、写检讨，三连罚，不可谓不严厉，不可谓不铁腕！

如此重锤出击，足可见医院管理层面对护士们的继续教育工作之重视。

护士们工作之余，就要拿起书本，复习、充电，不然，考试不及格，就丢人丢大发了，不仅挨罚不说，还全院通报，更令人忧心的是，还要牵连自己的护士长写检讨。

现在护士们考试，都是在手机上医院制定的医护做题、考试软件里进行的。

话题中的护士小安，也够捉心的了，如果她这次考试提交的时候，不出意外，相信她也能顺利过关。但小安倒霉的是，她提交的时候，不知是手机哪里出了问题，提交后出现了空白，情急之下，她又重新进入考试，这样，留给她的时间就很有限了，紧张加慌乱，考场发挥肯定也不如第一次那么从容，考砸也是意料之外，情理之中。

相信护士小安经历此事，会吃一堑长一智，下次肯定会顺利过关，因为教训太深刻了——其他的都还好说，就是这考试不过，让护士长写检查这件事，实在是让人难以心安。

其实，关于护士考试的管理，如若考试不过关罚款、通报批评都还好受一些的话，那么，这个连坐护士长写检查之举，确实有些令人难以接受。

护士长写检讨？而且是因为自己的属下之过，护士长也太冤，当事护士也太尬。

因为做错某事，或是出了差错写检讨，这些都是针对学生的惩戒措施，但现在针对医院职工的考试不过，连坐该科护士长写检讨，足可见这家医院之雷霆管理手段。

护士长写检讨，这下，护士欠下的人情可就大了，一辈子的记忆，也是有可能的。

听说，有的医院护士考试不及格也会处罚当事护士，但在年度内，如果收到锦旗或是表扬信，亦或是取得其他的嘉奖，这个处罚的就会消除，最终在该年度，年终的时候，可以算总账，奖优惩劣，功过相抵。因此，护士们遇到失误或处罚，并不会亚历山大，反而会放下思想包袱，去取得好成绩，来抵消自己之前的过失或失误所带来的的处罚，这种管理手段，很是受两次护士们欢迎。

大家觉得这种让护士长受牵连的管理方法真的好吗？功过相抵的这种积分管理方法怎么样？留言里见——