在工作所在地缴纳社保好，还是在老家缴纳社保好呢？很多出外打工的人对于自己缴纳社保的地点会犹豫不定，总觉得在异地缴纳社保对于自己将来没有好处，因为将来还是打算在老家地区享受养老金的待遇。在这里我认为如果说你不在工作所在地缴纳社保，实际上作为工作单位和你本人都会受到极大的影响。

因为作为一个工作单位，那么只要是你跟他正常签订劳动合同，那么他就要依法给你交纳相应的社保，同时在缴纳社保的过程中，一般情况下工作单位都是根据自己的注册所在地来缴纳社保，他并不会根据你所要求的地区来缴纳社保，所以说这样一来的话很明显，你只能够在工作单位的所在地来缴纳社保，并不能够根据你要求的这个老家地区来缴纳社保。

虽然说你的工作单位所在地和老家所在地是属于异地，但是想要在将来老家地区办理退休，实际上也是有可能的，这种情况你只需要做到在工作单位所在地缴纳社保，不要保留在退休之前就可以了。因为最终你的社保关系在某个地区那么基本上是可以享受到某个地区退休养老金的待遇。

而且你在工作所在地，如果说累计缴费年限不足10周年的话，那么根据我们国家属地化原则划分，最终还是优先要考虑户籍所在地去办理退休的，所以说这样一来的话，你完全可以享受到户籍所在地退休养老金的待遇。但是如果说你参加的工作，那么你自己又要在老家交社保的话，那么这种情况就会造成你不能够享受到公司给你缴纳的社保，同时你只能够自己按照灵活就业的方式来参保。

那么我们都明白，灵活就业的形式，交纳的社保，虽然和企业在职职工所缴纳社保是一致的，但是灵活就业人员所承担的缴费比例会更高，因为他没有企业单位来承担相应的缴费比例，所以说是需要自主来全部承担所有的比例，相对来说自己的经济压力是比较大的，所以没必要这样做。

那么我们通过工作单位缴纳社保有一个好处，就是工作单位会承担绝大部分的缴费金额和缴费比例，那么自己只需要承担一小部分的缴费比例和缴费金额，这样的话就享受到社保的累计缴费年限，那么将来离开这个工作单位的时候，也可以将自己的社保转移成为老家地区灵活就业的形式继续参保，那么之前在工作单位所参保的年限都是可以正常累积的。

所以说我们一定要选择，工作单位来参加我们的社报，因为一方面可以有效的降低我们的经济成本和经济负担，另一方面这些缴费年限也都是可以正常累积计算的，那么将来办理退休的时候都是有一定作用和好处的。

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