01工作日常和任职条件

工作日常

1、依据法律、法规、技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量、进度、投资控制、合同管理、安全管理等方面进行监督和检查。

2、选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理

3、对施工单位的人力、材料、设备、施工方法等进行审核和确认，对不符合要求的提出整改意见，并做好监理记录。

4、及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题，对有质量缺陷的部位或构件提出停止施工或拆除重做的通知，并向建设单位报告。

5、参与或组织有关的分部(分项)工程、单位工程、单项工程等分期交工工程的检查和验收工作，对验收结果进行评定，并出具监理意见。

6、参加或组织有关的工程会议，协调处理各方之间的技术和合同方面的矛盾和纠纷，提供或搜索有关的索赔资料，并配合合同管理部门做好索赔的有关工作。

7、检查监督并认真做好监理日志、监理月报等文书工作，建立本专业的监理资料管理制度，及时总结经验教训，不断提高监理水平。

任职条件

1、学历要求

大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。

2、工作经验要求

2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先。

3、专业技术要求

熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。

4、语言能力要求

有很好的语言表达、交际沟通能力。

监理工程师是代表业主监控工程质量、进度、投资和合同管理的专业技术人员，是业主和承包商之间的桥梁。监理工程师应当遵守国家的法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对施工质量实施监督检查，并对其监理结果负责。

02薪资待遇和就业前景

薪资待遇

1、监理工程师的资格证书。监理工程师需要通过国家考试获得相应的资格证书，如一级、二级或三级监理工程师证书。不同等级的证书代表了不同的专业水平和职业能力，也影响了监理工程师的薪资水平。一般来说，一级监理工程师的薪资待遇高于二级或三级监理工程师。

2、监理工程师的工作经验。监理工程师的工作经验也是影响薪资待遇的重要因素。有丰富的工作经验和项目案例的监理工程师，可以更好地处理各种复杂的施工问题，提高施工效率和质量，从而获得更高的薪资待遇。

3、监理工程师的所在地区。不同地区的经济发展水平和消费水平不同，也会导致监理工程师的薪资待遇有所差异。一般来说，经济发达地区和城市的监理工程师的薪资待遇高于经济欠发达地区和农村。

4、监理工程师的所在单位。不同单位的规模、性质、声誉等也会影响监理工程师的薪资待遇。一般来说，国有或大型企业的监理工程师的薪资待遇高于私营或小型企业的监理工程师。此外，不同单位可能有不同的绩效考核和奖金制度，也会对监理工程师的薪资待遇产生影响。

综上所述，监理工程师的薪资待遇并没有一个固定的标准，而是受多种因素的影响。根据不同来源的数据，监理工程师在中国大陆地区的平均月薪大约在6000元至15000元之间，具体情况还需根据个人情况和市场行情而定。

就业前景

监理工程师是指在建设项目中负责监督、检查、评价施工质量进度、安全、成本等方面的专业人员。监理工程师的工作范围包括建筑、市政、交通、水利、电力、石油、化工等多个领域，涉及到各种类型的工程项目，如房屋建筑、道路桥梁、隧道地铁、水利水电、风电光伏等。

监理工程师的就业前景一般来说是比较乐观的，因为随着我国经济社会的发展，基础设施建设的需求不断增加，各类工程项目的规模和数量都在不断扩大，这就为监理工程师提供了广阔的就业市场。同时，由于监理工程师的工作性质和要求比较高，需要具备较强的专业知识和技能，以及良好的沟通协调能力和责任心，因此监理工程师的供需比例相对较低，竞争压力相对较小。

当然，监理工程师的就业前景也受到一些因素的影响，如行业政策、市场环境、地域差异等。一般来说，监理工程师需要具备相应的资格证书，如一级建造师证书、注册监理工程师证书等，这些证书的考试难度较高，需要花费较多的时间和精力去准备。另外，监理工程师的收入水平也与所在行业、地区、单位、项目等有关，不同的情况可能会有较大的差异。此外，监理工程师的工作环境和强度也比较大，需要经常出差、加班、应对各种突发情况等，这对于监理工程师的身心健康也是一定的挑战。

综上所述，监理工程师是一个有着广阔就业市场和较高收入水平的职业，但也需要付出较多的努力和牺牲。对于想要从事这一职业的人来说，需要根据自身的兴趣、能力、目标等因素进行综合考虑，并做好充分的准备和规划。