对于许多人来说，殡仪馆的岗位比较陌生。有些人因为传统观念而回避，有些则对其持畏惧态度。然而，殡仪馆实际上也是一个正规的事业单位，每年会有一些公开的招聘公告，并且在薪酬上也相对不错。

今天，贺老师将与大家探讨这个话题，解析下殡仪馆的招聘要求和相应的条件。

1、学历要求大专起

当殡仪馆招聘时，通常分为校园招聘和社会招聘。校园招聘主要针对相关职业学校的专业，学历要求从大专开始，并需要与所求职位相关。而在社会招聘中，例如火化或安保岗位，学历可能会更加宽松，从高中开始，但通常有年龄上的限制，如35岁或40岁以下。

2、需要良好的心理承受能力

由于这一职业经常会接触到遗体，若天生胆小，可能不太适合这份工作。殡仪馆每天要处理很多遗体，需要强大的心理承受能力。此外，工作环境通常较为庄重，要求员工学会心理调适和释放压力。

3、待遇相对较好

毕竟岗位特殊，所以正式员工的起薪会比一般事业单位高一些，二三线城市大约在4-5K，加上奖金和补贴，月薪可达1W以上。对于非正式员工，薪资约为4-5K再加上年度的一个考核奖。如果是在一线城市上班，10k的工资是完全可以达到的，而在较小城市，4-5K也是常见的。网上关于月薪2-3万一个月的传闻，不是所有岗位都有这么高，这取决于具体岗位和工作经验。

此外，关于殡葬行业高就业率的说法，主要是因为国内只有少数学校提供这样的专业，且需求大而供应少，所以就业机会相对较好。

总之，面对死亡是人生的一个环节，我们应对此给予尊重。符合条件的人可以考虑此行业的机会。期待大家的评论和说法。