前言：感觉每年都有人问这个问题，出于好奇地也有，想进国企的年轻人也有。

其实这个问题的本质就是，国企真的有大家说的那么不堪吗？

一、国企薪资待遇到底怎么样

1．国企真的有人能赚很高的年薪吗？

答案显然是当然有人可以。

像中国烟草、国家电网、中石油、中石年薪30w＋的人大有人在，所以在国企是有可能赚很高的年薪的，而且这些人并不在少数。

2．为什么总有人说国企薪资低？

虽然过其中有很多人能拿到几十万的年薪，但不可否认的是，部分人拿到的薪资确实不高。

国企薪资受岗位、企业、地区、工作年限、学历等多方因素的影响，部分小城市的某些岗位薪资相对而言早合比较低旧薪资水平究竟如何还是要结合城市整体经济水平去看，如果一个三四城市的平均薪资只有3-4k，那国企员工的工资在3-4k也是很正常的。

另外，国企福利很多，像员工食堂、节日礼品等等，其实都会对员工节省日常开销有很大帮助，总的来说还是可以存下积蓄的。

二、为什么有些人说国企薪资低还不愿意离职

首先我们先排除他自己家有钱不在乎钱，其次主要有以下几点原因：

1.工作稳定

众所周知国企也是"铁饭碗"，只要你不去犯大错误，基本是不会丢掉工作的，所以很多想要工作稳定的人会选择国企。

我进国企十几年了，还没看到身边哪个人被开除或者裁员裁掉，基本来说就是可以一个岗位干到退休的。

2.福利待遇好

虽然有些地方的国企基本工资不是很高，但公积金和各种福利却很多，平时在单位解决三餐的话也能省下不少钱，而且据我一位同在国企工作的朋友说，有些国企员工的公积金都比一些私企员工的基本工资高。

3.社会地位

国企和公务员、事业单位都是铁饭碗，在某种意义上来看，在国企工作的人无论男女，在婚恋市场上都是有一定竞争力的尤其是对一些家长来说，自己孩子未来的另一半首选工作除了公务员、医生、老师以外，国企员工也是很多家长的选择之一。

在一些人眼中，国企工作还是比较风光的，尤其是上了一些岁数的父母眼中，在私企、外企、国企之间做选择，一般都会倾向于让自己的孩子进国企。

4．未来发展

国企的未来发展还是很好的，一些年轻人想要在社会上学习成长一段时间后出来创业，会优先选择500强、央企等企业进去学习，国企背靠国家平台大、资源多，尤其是像国家电网、中石油、中石化等企业在世界500强中排名前10，在其中能够学到的知识和获得的资源都是很多私企比不了的。

不过说这么多大家可能会想，薪资高的国企确实有但早也不好进吧，的确，想进国企除了靠关系之外，自己也要下一番功夫！

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