近日，网上疯传一条关于建筑施工企业用工年龄限制的消息，声称60岁以上的打工者将被禁止参与施工现场的工作。经过我们的认真调查，我们很遗憾告诉大家，这是一条彻头彻尾的谣言！我国并没有出台过任何对建筑施工企业用工年龄的限制政策。因此，大龄农民工们可以继续放心地走上工地，发挥自己的价值，并为建设美好家园贡献力量。

谣言的危害：引发恐慌与误解

谣言无风而起，却能给社会带来不必要的恐慌和误解。这条关于“停工令”的谣言，不仅使许多年长工友们陷入焦虑，还引起了社会的广泛关注。有些人甚至选择提前退休或改变就业方向，但这都是基于虚假信息的决策。我们要理智对待谣言，深入了解政策规定，不被不实消息所影响。

法律保障：公平就业权利

我国一直强调公平就业的原则，任何形式的年龄歧视都是违背法律的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位不得因工人年龄而拒绝录用、限制工作机会或解除劳动合同。我们的政府一贯重视老年人的社会保障和就业权益，积极推动建立健全的老龄工作体系，让每一个劳动者都能享受到公平合理的就业条件。

大龄农民工继续发光发热

大龄农民工是我国建设事业的中坚力量，他们凭借多年的工作经验和辛勤付出，为城市的繁荣做出了巨大贡献。他们在施工现场展现出的专业技能和默默耕耘的精神，无疑是我国建筑行业的宝贵财富。所以，大家放心吧！大龄农民工们仍然可以继续在工地上发光发热，为建设美好家园贡献自己的力量！

总结：真相面前，谣言无处遁形

在信息爆炸的时代，谣言往往能迅速蔓延并引发广泛关注。但只要我们保持对真相的敏感和质疑精神，就能理性应对谣言，在冰雪中保持一颗火热的心。大龄农民工们无需恐慌，用工年龄限制的停工令是毫无根据的。让我们共同传播正确的信息，为建筑行业的繁荣稳定贡献自己的力量！

无论年龄如何，只要有激情和专业，劳动者都有权利在自己热爱的岗位上继续发展。相信未来，坚定前行！