大学应届毕业生陈枫参加招聘会的那天早上,不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了。但为尽快赶到会场,只好将简历简单地晾了一下,便和其他东西一起匆匆塞进背包。
招聘现场,陈枫看中了一家房地产公司的广告策划主管岗位。轮到陈枫时,招聘人员问了陈枫三个问题后,便向他要简历。陈枫受宠若惊地掏出简历时,这才发现,简历上不光有一大片水渍,而且揉放在包里,已经不成样子了。陈枫努力将它弄平整些递了过去。看着这份伤痕累累的简历,招聘人员的眉头皱了皱,还是收下了。陈枫的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分显眼。
三天后,陈枫参加了面试,表现非常活跃,无论是现场进行电脑操作还是为虚拟的产品做口头推介,他都完成得很好。在校读书时曾身为学校艺术团团长的陈枫,还即兴表演了一段小品,赢得面试负责人的称赞。当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐对他说:“你是今天面试者中最出色的一个。”
面试都过去一周后,陈枫还没有得到面试结果。便忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会,告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你却败在了简历上，简历实际上代表的是个人形象。老总说：一个连简历都保管不好的人是管理不好一个部门的。”
细节决定成败！
