年运行部工作总结
20xx年以来，XX一中以开展转变作风改良 成长 情况 扶植 年运动 为抓手，以创人民满意的学校，办人民满意的教导 为目标，着力营造风清气正的校园教导 生态和干事创业的优越 情况 ，在文明校园扶植 ，教导 质量提升等方面取得显著成效。
抓班子 带步队旗帜鲜明转作风
领导班子是关乎一个学校成长 的压舱石和偏向 舵，转变工作作风首先要从领导班子这一症结 少数抓起。XX一中把深入学习贯彻************************************************和党的十九年夜 精力 作为首要政治任务，保持 读原著、学原文、悟原理。组织班子成员重温入党誓词，学习党章党规、习总书记系列重要讲话精力 、《领导干部廉正 从政若干准则》、中央八项规定 精力 和省市县委双十条规定，提高领导班子成员四个意识。积极贯彻落实习总书记重要教导 思想、《教导 法》和《教师法》等重要文件和精力 ，树立心系师生、真情为校的形象，树立敢冲敢干、勤勉务实的形象，树立民主协调 、团结协作的形象，树立道德崇高 、清廉节俭 的形象。全面落实班子成员述职述廉工作机制，班子成员每学期向全体教职工作一次述职述廉申报 ，检查 工作得失，提出整改方法，接收民主评议。开通校长信箱，开设校园开放周、校长款待日，让家长与学校、师生与校长零距离接触，开诚布公，接收 教职员工与社会的监督 。
抓学习 建机制 流传 教导 正能量
崇高 的师德、优良的师风是一所学校的魂，只有魂正能力 身正。XX一中组织教师系统学习《公民 道德扶植 实施纲领 》《中共中央关于增强 未成年人思想道德扶植 的若干意见》《教导 法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人掩护 法》《学生伤害事故处置惩罚 法子》等一系列与教导 教授教化 相关的司法 律例 ，督促广年夜 教师赓续 提高法治意识和理论水平，依法执教。完善了《教师行为十不准》《师德师风扶植 实施》《教师婚丧嫁娶事宜的暂行规定 和违纪违规处置惩罚 法子》等一系列规章制度，与教师签订了师德师风许诺 书，狠抓践诺。认真开展廉政文化进校园 、做有幻想 信念、有道德情操、有扎实学识和有仁爱之心的四有好先生 主题演讲等运动 ，让先生 们在运动 中自找差距，取长补短，自觉向师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的先进榜样学习。健全师德评价机制，将文明集体扶植 水平、师德师风扶植 水平、主体责任落实情况、教授教化 行为、学生评议等与教师日常及年终考察 挂钩，严格操作，并记入教师小我 成长档案，作为评优评先的重要依据。开展最美先生 四有好先生 评选运动 ，将一些学生称赞 、家长宁神 、学校满意的有爱心、守规律 、讲奉献的教师树为范例，应用 校园广播、微信"大众号、电子屏等形式进行宣传表扬，以先进范例流传 教导 正能量。
常警示 严问责 聚焦问题促整改
运动 开展以来，XX一中保持 问题导向，狠抓作风纠查整改落实。一是严格落实领导小组督查制度，通过站校门查看到岗情况、入处室了解办公情况、进教室掌握上课情况、入家庭听取评价建议、发问卷征求学生意见等多种途径，查询访问了解教师工作规律 、师德师风以及廉正 自律等方面存在的问题，对存在问题的先生 采取 领导约谈、内部通报等方法 进行警示教导，并限期整改。党总支则重点紧盯高考后、资助金发放前、节日前、评先树优等时间节点，通过转达 文件精力 、发送廉政短信、约谈提醒、明查暗访、舆情监督 等形式，赓续 传导压力，持续 推进师德师风日趋向好。二是严格落实社会群众监督 机制，通过创办 校园开放周、校长款待日等运动 ，热诚迎接 广年夜 师生、家长及社会各界人士对学校工作提出名贵 意见建议，对于社会反应 的问题学校梳理问题清单，树立问题台账，责任到人，限时整改。三是组织班子成员及全体员工开展自查自纠运动 ，党总支和各支部相继组织召开了作风扶植 专题民主生活会，全体教职员工特别是班子成员认真对比 平时的思想动态及实际工作，查摆并整改了领导班子及成员在接洽 群众、履职尽责等方面存在的问题7条，查摆并整改了教职员工在为民办事 和廉正 自律等方面存在的问题271条，做到了即知即改、立行立改。
