在风水的说法中，收银台可以说是店铺风水的重点，店铺的风水兴旺，那么财运也就自然而来，收银台的财运也就会旺盛起来，那么收银台风水摆放的风水有哪些呢?以下就是小编做的整理，希望对你们有用。
收银台朝向方位讲究：
一、收银台宜坐东向西，谓“长男配少女”，少女喜欢长男，有生发，有春意，有财又有运。
二、收银台宜坐西向东，“谓生财之道”，我克为财，东南锦秀，喜悦望外，有“生财之道”，财运兴旺。
三、收银台宜坐北向南，合“水火既济”，南“离”明亮有财，霞光照于玄湖，必生财。若南方闭塞黑暗，此格绝不允许收银台安排。
四、收银台不宜，坐“六煞”方位，因“六煞”是厕所位，“六煞”是小人为黒暗，且收银台属金，有白银黄金的光芒与六煞相反，产生暗斗，若收银台在“六煞”位的公司店阁事业不会兴旺，此是风水玄机。
五、收银台不宜朝西北，因西北属“天门”为老阳，并无生发，财不向老而生，所以“财神”也要向南而坐”。
六、收银台不宜朝北，因北方与南方有磁场对立，人生的途经是和太阳同生同灭，离日阳光当午有事业发旺，北乃玄河无半线阳光，变卦为“火水未济”了，所以说无财，况北斗“七元星君”诸神在“玄河”上都是背北向南的。
收银台摆放风水禁忌：
一，最忌收银台太高。平时在给一些客人看风水的过程中，都发现一个很大，而且很普遍存在的毛病，就是店铺里的收银台都很高。我问了原因，她们一般说就是为了安全，另外，也是因为保密性。也有人说是听了大师的，收银台一定要高，高了，财就不会露。这样的做法，肯定不对。没错，收银台高了，别人看不见你的钱。但是你想看到别人的钱，也难。因为收银台高了，一定会挡住旺气，一定会挡住“财路”，如果财路，旺气都没有了，还谈什么露财泄财呢?稍微转个脑筋，这些粗俗的观点就不攻自破。
二，最忌收银台上摆植物或那种招财猫。尽管有些人的收银台平或较低，本来合适。但是却偏偏有人要画蛇添足，比如有人喜欢在收银台上摆招财猫，以为摆了招财猫，财一定来。如果是这样，那么就没有倒闭的店铺了，风水学也从此可以消失于江湖了，事实上，招财猫一点作用都没有，作为摆设，则未尝不可。你的收银台一摆上招财猫，或收银台上摆上一二盆植物，那么，就极有可能会阻挡旺气，财气的到来。如果有人不相信，自己也可以作作试验。比如一张很旺的收银台，你只要往台上摆二盆植物，较高的那类，生意马上会不好，比吃了泻药还要快见效。
三，最忌收银台与鱼缸或水池太近。有大师说，水为财，于是，不论收银台怎么摆，前面都一律摆放一个金鱼缸。以为这样做，就一定财源滚滚。谁知，财未至，祸先至。比如有些人店铺新开张，财运一般，身体却接二连三出现问题，往往犯的就是这种毛病。没错，山管人丁，水管财。这绝对是真理。但你得用好它，就得加上合理二个字，不是随便用的。比如治感冒的药，也得讲药份，药效，数量，还得讲要隔多长时间才能服一次，不是说感冒药能治感冒，一盒全部一次一个时间就吞下去。收银台与鱼缸之间的关系也一样，必须适量，要有距离，要讲位置，要讲时效，要有时间规定等。所以，收银台与鱼缸之间一定不能太近，太近一定会多病，甚至多灾。十试九灵。
四，最忌收银台对着镜子。镜子在生活中的运用颇为神秘莫测，用得好，它就好。用得不好，它马上就不好。很多人知道镜子可以用来化煞，比如你经过一些人的屋顶，常挂有一面镜子，据说就是化煞。但是镜子本身也可以带来煞气。比如收银台对着镜子的时候，不论你店铺里的生意多好，盈利都不多，财运都一般般，一定赚不了大钱。
五，最忌收银台后面空。这个是似乎是常识，平时在看风水的过程中，很多客户自己都懂。他们的理解是坐后空，是无靠山。其实做生意，不一定需要靠山。其实收银台后面空，与理气上的收气有关系。因为财气一般从前面来，所以，前面宜空，后面宜实。
收银台风水：
收银台摆放位置
第一 、在对着门口，也就是店最里面弄形象墙，收银台放在最里面堆着门口。
优点：在里门基本可以看全店，听说在门口容易造成顾客的压力。这样可以舒缓。但我不知道这样做饰品店合不合适，顾客结账放不放便。顾客结帐后，出去如果有向买的可以返回来接续购物。
第二、把两个玻璃门其中一个做成橱窗，只用一个玻璃门出入，在橱窗和玻璃门口中间，放收银台 。就是类似超市。在门口收银。
优点，结账方面，结帐后不用看。
收银台物品摆放
收银台物品的摆放，除保证收银台所有物品干净、整洁、无尘埃外，还制定了严格的物品摆放顺序：收银台正常工作时从左至右依次是盆栽，会员卡资料架，糖果盘，POS机密码输入器，验钞机显示器，台笔，收银员信息牌，欢迎光临指示牌。
当收银员吃饭离台或上洗手间期间，收银台窗口中间应放置路线指示牌和“请稍等，马上回来”指示牌;当收银台空台不收银时，收银台窗口中间应放置路线指示牌和“暂停收银”指示牌。
整洁有序的收银台不仅能给顾客营造一个赏心悦目的购物环境，同时还能够营造一种“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围，有利于调动员工的积极性，提升员工的精神状态，形成和谐融洽的管理气氛。
