2020山东省潍坊市青州市直事业单位招聘公告已发布，报名时间：2020年9月7日9:00至9月9日17:00。小编为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、招聘数量和范围
一招聘数量。计划招聘“双一流”高校毕业生30人具体岗位见附件1。
二招聘范围。国家“双一流”建设高校及建设学科高校高校范围见附件2本科及以上毕业生。高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。
根据事业单位改革需要，部分招聘事业单位下步可能面临整合、更名等调整，报名时的招聘单位如调整，聘用的考生一并调整到整合、更名等之后的新单位。
二、招聘资格条件
一具有中华人民共和国国籍;
二遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
三能够适应岗位需要，符合岗位要求的专业条件，具备履职所需要的专业水平;
四具有正常履行岗位职责的身体条件;
五博士研究生年龄在40周岁以下1979年8月1日含以后出生，硕士研究生年龄在35周岁以下1984年8月1日含以后出生，本科生年龄在28周岁以下1991年8月1日含以后出生。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
六博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前;硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年9月31日前。取得毕业证书和学位证书后，方可办理聘用手续，逾期未提供的，不予聘用;
七符合招聘岗位要求的其它资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：青州市党政机关、事业单位在编人员，事业单位控制总量人员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;在读非应届毕业生在读非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员也不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
博士、硕士研究生应以学历毕业院校及所学专业报名。
三、招聘的组织方式和时间
本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
一网上报名
1.报名时间
2020年9月7日9:00至9月9日17:00。
2.报名方式
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站
3.查询结果
查询时间：2020年9月7日11:00—9月10日11:00。
报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网址，查询报名资格初审结果。
4、计划调整
对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的，经潍坊市事业单位公开招聘主管机关研究同意后，按规定执行。请应聘人员关注岗位调整公告，并保持联系方式畅通。
5、准考证打印
通过审核人员在9月16日9:00至9月19日9:30登录报名网站，打印《笔试准考证》、《2020年青州市直事业单位公开招聘“双一流”建设高校毕业生报名登记表》内含《诚信承诺书》，现场资格审查使用。
二笔试
笔试时间：2020年9月19日上午9:00—10:30。
笔试内容：笔试内容为公共基础知识，实行标准化命题。
笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低分数线根据笔试情况确定。对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入现场资格审查范围。
三现场资格审查
除报名时网上资格初审外，进入面试的考生，须进行现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查时间、地点和材料提报要求，详见青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事劳动关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事劳动关系证明确有困难的，最晚可在面试成绩公布后的第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
审查未通过或未按规定时间参加审查的人员，视为自动放弃，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17：00。
四面试
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定;合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试采用百分制计分，采用结构化面试方法进行。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的考生不能进入考察、体检范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位如出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
五体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。体检考察人选在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块
1.体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
2.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格人员造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
3.选岗。体检、考察合格人员根据岗位招聘计划，按照考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。
体检、考察、选岗的具体时间等相关事宜另行通知。
此次招聘，报名、考试、体检均不收取任何费用。
六公示聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，在青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。聘用人员最低服务期限5年含试用期。
四、其他事项
一为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生参加笔试、现场资格审查、面试，应当主动出示山东省电子健康通行码绿码、考生健康信息采集表附件3，并按要求主动接受体温测量。
二本次公开招聘考试命题等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员应仔细阅读本招聘简章及附件，公开招聘期间，相关信息、通知均在“青州市人民政府网站政务公开栏目人社局版块
本公告未尽事宜由中共青州市委组织部、青州市人社局负责解释。
咨询电话：0536-3822718。
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1.2020年青州市“双一流”建设高校毕业生招聘岗位汇总表.xls
2.“双一流”建设高校名单.doc
3.考生健康信息采集表.doc
