劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，终止时需要发出终止通知书，下面小编给大家带来范文，供大家参考!
范文一
xxx：
系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除终止劳动合同关系
1本人提出辞职，解除劳动关系。
2因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
3根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。
4因劳动合同期限届满。
单位名称盖章
年 月 日
范文二
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
用人单位盖章
_____年 _____月 _____日
签收：__________________
_____年 _____月 _____日
范文三
劳动者：
因你没有按照《订立劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门，办理终止劳动关系手续。
单位：盖章
年 月 日
