各位领导、同志们：
今天，我们在这里举行社区干部深入生产一线三进三同学习锻炼活动启动仪式，刚才，xx厂长为xx社区第一批三进三同的6名同志颁发了上岗证。我代表中心党委、管理中心对学习锻炼活动的正式启动，表示热烈的祝贺，向大力支持这次学习锻炼活动的主业单位各位领导和有关部门及单位的同志们表示衷心的感谢!
长期以来，在社区干部中始终存在着主业工作轻松、收入较高，社区工作繁杂、收入较低的片面认识，这种攀比思想在一定程度上影响了社区干部队伍的稳定，影响了社区干部的责任感和进取心，在这种背景下，xxxx管理办公室、xx党委组织部组织开展的这次三进三同活动，必将有助于我们社区干部体验主业单位生产每一吨油付出的艰辛劳动、感受取得每一分钱的经济效益所洒下的辛勤汗水，进而加深对主业生产的理解，增强主动服务的意识，转变思想观念、锤炼工作作风、提高综合素质，牢固树立全心全意、尽职尽责做好服务保障工作的理念，努力把社区建设成为主业生产的大后方、大本营。
今天，我们社区派出到xx厂锻炼学习的，是第一批共6名干部，在今后的’两个月里，社区还将陆续派出3批干部到六厂来锻炼学习。希望这些赴xx厂锻炼的干部，珍惜这次难得的学习锻炼机会，服从xx厂领导的统一安排，自觉用干部标准、党性原则和组织纪律来约束自己，把自己当成真正所在单位的一员，抛弃临时观念，感情上与所在单位干部职工相通，工作上与所在单位干部职工相融，严格遵守xx厂的各项规章制度，服从工作安排，严格劳动纪律，不挑肥拣瘦、拈轻怕重，在学习锻炼的工作岗位上高标准、生活上严要求，不给主业添麻烦，更不能摆架子、讲条件。
参加锻炼学习的同志，要充分利用好这半个月的时间，多向主业的同志学习，学习他们战天斗地、吃苦耐劳的精神，学习他们不怕雨淋日晒、无私奉献的品质，学习他们精益求精、朴实严谨的作风，在学习结束的时候，把xx厂干部职工搞管理、抓工作的成功经验带回去，把xx厂干部职工昂扬的精神风貌和坚定的上产信念带回去，深刻剖析自己在思想观念、工作作风、工作能力等方面存在的不足，制订相应的整改措施，促进自己的工作开展，提高服务的效率和品质，为进一步提升社区的管理和服务水平做出自己新的更大的贡献。
xx厂、社区原本就是一家，虽然现在我们业务分开了，但多年来的事实证明，我们的心相联，情相通。在此，也希望六厂领导把社区选派的干部当作自己的干部来严格管理，对于违反劳动纪律和不听指挥的，该批评的要批评，该教育的要教育。我在这里表个态，你们批评的，回来以后我们不仅要批评，还要严肃处理，并把锻炼学习情况，纳入干部业绩考核和年度考核。
一箭易断，十箭难折。希望通过这次三进三同活动，进一步增进xx厂和社区干部职工之间的理解，进一步加深双方之间的友谊，使xx厂和社区一家人、一条心、一股绳、一股劲的传统继续发扬光大，携手共进，齐心协力，同促油气上产，共创和谐社区。
希望到xx厂锻炼学习的干部，不辜负xx领导、xx厂领导和社区广大员工的期望，满载学习成果和xx厂干部职工的深厚情谊而归。我相信，有xx厂各级领导的亲切关怀和广大职工的大力支持，社区干部深入xx厂三进三同学习锻炼活动一定能够取得丰硕成果。
谢谢大家。
