根据市教诲局20xx年工作要点，肯定20xx年教师培训工作教导思维为：以邓**表面和“三个代表”的紧张思维为指针，当真贯彻落实党的十六届四中全会******精神和国务院《关于根本教诲改革与成长的决议》，以教师专业成长为目标，以培养进修型、科研型、立异式教师为重点，坚定集结培训和校本培训相联合的目标，自动摸索在新课改环境下“校本研修”和“师本研修”的新路子，结壮促成本质教诲和新课改培训工作，竭力进步教师培训、干训工作程度。
一、教师培训工作
1、构造中小学骨干教师专题培训。（一月份）
2、构造新教师进行培训（一月份）
3、构造吉林师大函授班学员面授（一月份、七月份），为吉林师大02级函授班学员办理毕业手续。
4、构造中小学教师新课程培训和新讲义利用培训，（二月份、7、八月份由教研员当真培训）
5、小学教师连续教诲成绩挂号。
6、构造召开连续教诲带领员培训******贯彻落实省州培训部分工作要求。
7、抓好第二批小学州级骨干教师的跟踪考核工作和第四批小学州级骨干教师推举认定工作。
8、根据州教诲学院要求，构造小学教师参加全州小学教师新课程知识比赛。
9、连续抓好当代中小学信息技巧知识与操纵本领培训、考核工作，当真展开《基于当代信息技巧环境下校本研修和表面实践的探讨》国度级实行课题探讨工作。
10、抓好教师英特尔将来教诲培训。
11、抓好《教诲观·传授观·课程观》校本培训与校本研修，10月24日———28日进行新课程培训的《教诲观·传授观·课程观》测验。
12、做好中小学州级名教师培养人推举工作。
13、做好中小学州级学科领祖先传授妙手的考核与推举工作。
14、做好“十·五”教师培训总结工作，做好“十一·五”教师培训筹划，有构造有筹划地展开教师培训工作。
二、干训工作
1、 抓好中小学骨干校长评比和培训工作。推举13名中小黉舍长到州学院参加骨干校长培训。
2、构造中小学带领干部参加带领干部校本培训论坛活动。
3、干训人员《新课改履行中的心理学》专题测验。
4、做好干训人员换证挂号工作。
5、带领干部谋划机操纵过关测验
6、做好“十五”干训总结工作。
三、抓好教师学历进步培训工作
抓好与吉林师范大学联合办的函授班办理工作，加强考风、考纪教诲。在年初测验的根本上，为20xx级班学员办理毕业手续。抓好20xx级班和20xx级班的办理与面授工作，及时收缴膏火，做好学员成绩挂号工作和档案办理工作。
