出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票。今天小编给大家介绍的是，一起来看看吧。
出纳人员职业道德
1敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研，使的知识和技能所从事工作的要求。2熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规;规章和会计制度，并会计工作宣传。3依法办事。会计人员应当会计法律、法规和会计制度规定的程序和要求会计工作，的会计信息合法完整。4客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。5搞好服务。会计人员应当尽其所能，为的内部管理、经济效益服务。6保守秘密。会计人员应当保守本的商业秘密，除法律规定和同意外，私自向外界或泄露的会计信息。
除此之外，出纳人员还应注意如下两点：
要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要。出纳员着的现金和银行存款，若公款据为己有或娜作私用，均有的条件和较多的机会。外部的经济分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。应该说，面对钱欲物欲的考验，绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然，也有出纳员职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了。
要原则。出纳员肩负着利益关系的重任，原则，才能、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以利益，有时需要法律、法规的尊严而去得罪同志和。出纳员应该和的。长期，出纳员在工作中原则，无私无畏地财经纪律，不少出纳员受到和的表彰和嘉奖。这是出纳人员的荣誉。当然，也有出纳员因原则而遭打击报复，但原则终究会社会的理解和支持，打击报复迟早会受到处罚。保障和集体的利益，保护公共资财，出纳员要真正肩负起赋予的会计监督的职责，在出纳工作中原则，自觉抵制不正之风，为会计工作秩序的的力量。
职业道德教育的重要性
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。我是一个刚刚步入社会的劳动工作者，但我充分的知道，要做一个称职的劳动者首先必须遵守职业道德。
职业道德是所有从业人员在活动中应该遵循的基本行为准则，建设良好的道德，可以反作用于经济基础，对于提高服务质量，建立人与人之间的和谐关系，落实为人民服务的宗旨，纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。在现实社会中，无论从事何种行业，都无高低贵贱之分，都是社会中的从业人员，是作为社会中的一分子进行活动的，都具有社会意义，同样具有社会责任感、使命感和光荣感。
加强职业道德建设，是提高职业整体素质，建设“四有”职工队伍的内在要求。建设有中国特色社会主义的伟大事业，必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，坚持物质文明与精神文明建设相结合，坚持“五讲四美三热爱”，教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。伟大的时代，宏伟的事业，对工人阶级提出了新的更高的要求。广大职工要以高度的政治责任感和主人翁精神，按照“四有”的标准，遵循“三个代表”的重要思想，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，自觉遵守职业道德，不断提高自身素质，在建设有中国特色社会主义的伟大事业中发挥好主力军作用，更好地承担起历史赋予的重任。
加强职业道德建设是社会主义市场经济发展的客观要求，是企业生存、发展的内在要求。同样加强职业道德建设是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。
职业道德是社会主义道德建设的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。加强职业道德建设，是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。道德的一个重要特征，就是渗透于社会生活的各个层面，并与人们不同的社会关系及社会行为相融合，从而发挥独特的调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系的作用。道德建设同样是一个系统工程，同样应当从一切可能的方面去加强工作。社会主义道德建设，是社会主义市场经济正常运行的重要保障条件。
职业道德的特点
1.职业道德具有适用范围的有限性。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
2.职业道德具有发展的历史继承性。
由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，从古至今始终是教师的职业道德。
3.职业道德表达形式多种多样
由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。
4.职业道德兼有强烈的纪律性。
纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。就前者而言，它具有道德色 彩;就后者而言，又带有一定的法律的色彩。就是说，一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。例如，工人必须执行操作规程和安全规定;军人要有严明的纪律等等。因此，职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。
